
تسلم مناديب عمال شركة كينروس تازيازت ردا من إدارة الشركة على العريضة المرفوقة بإشعار بالإضراب التى وجهها المناديب للإدارة يوم 18 ابريل الجاري.
وقالت إدارة الشركة فى رسالتها الجوابية -حصلت اقلام على نسخة منها- ان عريضة المناديب تحدثت عن كون الشركة لم تحترم بعض ترتيبات مدونة الشغل دون تحديد للخروقات التى اقترفتها الشركة فى هذا الصدد. كما لم تفهم طبيعة المطالب الواردة فى العريضة ولا المصلحة المتوخاة من وراء اثارة جدل فى الظرفية العالمية والوطنية الراهنة التى تطبعها التحديات التى فرضها تفشي فيروس كورونا.
وأوضحت إدارة تازيازت موقفها من بعض النقاط الواردة فى العريضة المقدمة من مناديب العمال، ومن بين تلك النقاط:
- تنظيم العمل: قالت الشركة انها ظلت حريصة على توفير الظروف المثالية للعمل، وتمنح المادة 105 من مدونة الشغل لرب العمل سلطة تنظيم العمل. واعتبرت ان اعادة تنظيم العمل وظروفه فى الوقت الحالي واقع فرضته الوضعية الاستثنائية والمؤقتة التى يعيشها الجميع بسبب كورونا وبالتالي لا يمكن وصف او اعتبار ظروف العمل الطارئة خرقا لقانون الشغل.
- مهام مناديب العمال: نفت الشركة مزاعم مناديب العمال بمنعهم من القيام بمهامهم النقابية، وأنها ظلت دائماً تشجع مناديب العمال على القيام بدورهم على الوجه الأكمل، ولن تدخر جهدا فى سبيل ذلك. واضافت ان ذلك الاهتمام يتجلى فى اشراك الادارة لمانديب العمال فى الاجتماعات الشهرية الاعتيادية وفى الاجتماعات الطارئة وأنها ستواصل الاستماع الى مطالب العمال واقتراحاتهم وفى اَي وقت.
- الساعات الإضافية: قالت الشركة ان النظام المعتمد لاحتساب الساعات الإضافية لم يكن موضع انتقاد من قبل، وأنها لا تفهم طبيعة الخروقات التى يتهمها المناديب بارتكابها فى هذا الموضوع
- الاجراءات للوقاية من كوفيد19: أكدت تازيازت على انها ومنذ بداية الوضعية الاستثنائية الحالية، شرعت فى التطبيق الصارم لتعليمات السلطات الصحية الوطنية والدولية بل وذهبت ابعد من ذلك فى الاحتياطات القصوى لمنع انتقال وتفشي الفيروس فى المحيط الجغرافي، وبالتالي "مندهشون من اتهامنا باهمال الجوانب المتعلقة بالحماية من الفيروس"، حسب رسالة الشركة.
- العلاوات: فى هذه النقطة ذكرت إدارة الشركة العمال ببنود الاتفاق المبرم بين الطرفين فى 2019. والمتعلق بالعلاوات والذي أوضح بشكل لا يحتمل الغموض اليات صرف تلك التحفيزات. وبالنسبة للعام 2020 فقد استعرض المدير العام للشركة امام مناديب العمال الخطة الخاصة بالعلاوات فى شهر يناير الماضي.
وفى ختام رسالتها، أكدت تازيازت على انها ورغم عدم تفهمها للمطالب الواردة فى العريضة العمالية الا انها ستظل تحافظ على علاقات طيبة وشفافة مع مناديب العمال ومع جميع العاملين.