نظّمت شركة موف موريتل حفلًا تكريميًا لموظفيها بفندق شيراتون في نواكشوط، احتفاءً بإسهاماتهم في تعزيز أداء الشركة ودعم مسارها في قطاع الاتصالات بموريتانيا.
وشهد الحفل توزيع ست جوائز للابتكار لسنة 2025 على موظفين تميّزوا بالأداء والإبداع والالتزام، تقديرًا لدورهم في تحسين الأداء المؤسسي والمساهمة في جهود التحول الرقمي داخل المجموعة.
وفي كلمة له بالمناسبة، أكد رئيس مجلس إدارة الشركة محمد أحمدو حبيب الرحمن على أهمية البعد الإنساني داخل المؤسسة، مشيرًا إلى أن روح الفريق والتضامن والثقة المتبادلة تشكل ركائز أساسية لتحقيق نتائج مستدامة وتعزيز العمل الجماعي.
من جهته، استعرض المدير العام لشركة موف موريتل محمد باب أحمد أبرز المحطات التي شهدها نشاط الشركة خلال الفترة الماضية، من بينها تسريع نشر شبكة الألياف البصرية، وتوسيع تغطية الجيل الرابع (4G)، ودخول كابل الألياف البحرية WACS حيز التشغيل، إلى جانب تطوير خدمات الدفع الرقمي عبر منصة موف موني.
وأكد المدير العام أن سنة 2026 ستكون — حسب تعبيره — مرحلة تحول نوعي تقوم على الابتكار الموجّه لخدمة الزبون وتحقيق قيمة مضافة مستدامة للاقتصاد الوطني.
وفي فقرة خاصة بخدمات الدفع الرقمي، أوضح المدير العام لـموف موني، أحمد أحمدو سيدي، أن المنصة سجلت نموًا متسارعًا خلال العام الماضي، حيث تم تنفيذ أكثر من 8 ملايين معاملة مالية بحجم تجاوز 16 مليار أوقية، ما جعلها تحتل المرتبة الرابعة وطنيًا ضمن منظومة الدفع.
واختُتم الحفل بالتأكيد على أن رأس المال البشري وثقافة الابتكار والمسؤولية المهنية تمثل — حسب إدارة الشركة — الأساس الحقيقي لقوة المجموعة واستمرارية تطورها.
ويأتي هذا التكريم في إطار سياسة موف موريتل الرامية إلى تشجيع التميز، وتحفيز الإبداع، ودعم مسار التحول الرقمي والتنمية الاقتصادية في البلاد.
.jpeg)
.jpeg)