رئيس الجمهورية القادم



موريتانيا: رئاسيات سابقة لأوانها؟



موريتانيا .. إلى أين؟



صفحة الاستفتاء



وضعية السوق العالمي لخامات الحديد ومستقبل "سنيم" (الحلقة2)



موريتانيا: التقرير السنوي لحصيلة عمل الحكومة وبرنامجها المستقبلي



وضعية السوق العالمي لخامات الحديد ومستقبل "اسنيم" (الحلقة1)



السياحة الثقافية والصحراوية في آدرار



هل تعجز الدولة عن إجراء مسابقة للممرضين بكيفه؟!



حق رد على سؤال تنموي يهم كل واحد منكم



نظرية المؤامرة 12_12_1984



محطات بارزة في حياة الرئيس الأسبق معاوية ولد الطايع



مركزية نقابية تتهم الحكومة بالتمييز

الجمعة 1-06-2018| 18:57

مرة أخرى من جديد، عمدت الحكومة الي استبعاد الكونفدرالية العامة لعمال موريتانيا من عضوية الوفد العمالي المشارك في الدورة 107 لمؤتمر العمل الدولي المنعقد في جنيف (2018).
وكالعادة،فإن هذا القرار الاحاديينم عن رغبة في ممارسة التمييز ضد المنظمات النقابية الأكثر تمثيلاً في بلادنا والتي تعتبر،وفقاً لدستور منظمة العمل الدولي،الممثل الشرعي للعمال في هيئات المنظمة المذكورة.
لقد كانت الحكومة دائما تدفع بغياب انتخابات تمثيلية بين المنظمات المهنية لتبرير اتخاذ قراراتها الرامية الي اعتماد الية التناوب لاختيار النقابات المشاركة في الوفد الرسمي لموريتانيا.
غير أن هذه المسوغات لم تحترم أبداً، لا في جوهرها ولا في شكلها، لأن بعض المنظمات ظلت على الدوام تشارك كل سنة في تشكلة الوفد. هذا بالإضافة الي أن الاﻧﺗﺧﺎﺑﺎت اﻟﺗﻣﺛﯾلية التي كانت مقررة سنة2017 لم يتم تنظيمها في انتهاك صريح لبنود ﻣذﮐرة اﻟﺗﻔﺎھم اﻟﻣﺗﻔقﻋﻟﯾﮭﺎ ﻣنﻗﺑل اﻟﺷرﮐﺎء اﻻﺟﺗﻣﺎﻋﯾﯾن ﻓﻲ ﻣﺎرس2017،ﺗﺣت إﺷراف ﻣﻧظﻣﺔ اﻟﻌﻣلاﻟدوﻟﯾﺔ.
ان الكونفدرالية العامة لعمال موريتانيا تدين بشدة التمييز الذي تتعرض له من قبل الحكومة التي تدرك جيدا أنه بموجب أحكام القانون 017/2004 المتضمن مدونة الشغل، فإن معايير التمثيلية التي لا تزال سارية المفعول تعطي للكونفدرالية العامة لعمال موريتانيا صفة المنظمة الأكثر تمثيلا على أساس البيانات التي تم جمعها من قبل وزارة العمل في عام 2014.
ان الكونفدرالية العامة لعمال موريتانيا تحتفظ لنفسها بحق اتخاذ الإجراءات القانونية واستخدام جميع الوسائل المتاحة لها لحماية مصالح أعضائها.
وﺗدعو الكونفدرالية العامة لعمال موريتانيا ﻟﺠﻨﺔ اﻻﻋﺘﻤﺎد في ﻤﺆﺗﻤﺮ اﻟﻌﻤﻞ اﻟدوﻟﻲ إﻟﻰ اﺗﺨﺎذ ﺟﻤﻴﻊ اﻟتدابير اﻟﻤﻨﺎﺳﺒﺔ واﻟﻤﻼﺋﻤﺔ من أجل إلزام اﻟﺤﻜﻮﻣﺔ باحترام اﻷﺣﻜﺎم المتعلقة بتنظيم العلاقات بين الأطراف اﻟﻤﻜﻮﻧﺔ ﻟﻤﻨﻈﻤﺔ اﻟﻌﻤﻞ اﻟﺪوﻟﻴﺔ.
نواكشوط بتاريخ 30 مايو 2018
اللجنة التنفيذية

عودة للصفحة الرئيسية